每周狗熊写的中、英文短贴里，值得再次回顾与分享的内容，都列到了这里。这是一份我的每周零散心得与学习收获的汇总列表，只要五分钟，就可以获得我一周的收获。请于博客 voice.beartalking.com 查看完整内容
九月阅读清单：
已读完的：
- The Art of War(孙子兵法）- 没读太懂…
- Chi Running（太极跑）- 临时抱佛脚准备下月的奥克兰马拉松
继续读：
- Drawing Ideas - 手绘概念图专业教程，极度枯燥，但极有用
- Scrum: the art of doing twice the work in half the time - 工作需要，Agile开发必备
- The User's Journey - 提升专业技能
还未开始读的：
- Ultralearning - Atomic Habits作者力荐，本书作者一年学四门外语，一年学完MIT计算机系学生四年的课程并通过考试，非常好奇他的学习方法。
- Steal like an artist - 还是Austin Kleon熟悉的风格
- To sell is human - Daniel Pink的新作，还不知道怎么样，先加到本月书单。
终级学习：Ultralearning
今天开始阅读 Ultralearning，刚开始就被作者Scott为期一年的4门外语实战学习故事吸引。Scott 前往外语的国家实战学习，从飞机落地时开始，就一句英语都不能讲，全天用当地语言交流。每3个月换一个国家，当然也换一门外语。通过这种密集型的学习方式，他一年将4门外语（西班牙语、葡萄牙语、汉语和韩语）掌握到了正常对话的程度。
另外 Scott 还做过用一年时间学习完 MIT 计算机科学专业 4 年的课程。写了 Ultralearning 一书之后，还将他的学习经历在TEDx上分享。
这种密集型学习的效果我虽然没体会过，但在8年前写书《苹果物语》时，我曾经体会过密集型创作的效果，印象极深：2周时间写完了全书的最后三章，而之前的一章几乎花了3个月才写完。在语言学习网站 fluentin3months.com 上，有一篇关于学习的文章，是由站长 David Masters 写的，讲了他学习绘画的经历，附图是他绘画30天挑战的第一天和最后一天的对比，感觉进步几乎是大一新生和毕业生的差别！
受这两个故事的启发，我也有了自我挑战的想法，会再完善一下就开始执行。不过在那之前，先读完这本 Ultralearning。
马云退休了
马云退休演出，在LinkedIn上反响热烈，洋人们一致叫好（不是指演出，是对马云个人的仰慕）。退休后的马云肯定能以个人影响力在西方国家给中国带来积极的影响。想想以前的中国企业家，李嘉诚和之前其他人都忙着赚钱，洋人对其印象就是Crazy Rich Asians里的富一代。任正非，柳传志虽然对中国影响极大，但毕竟有语言上的障碍，洋人对他们了解不多，也容易被妖魔化。雷军虽然有众多印度粉丝，但好像还不能直接面对洋人的挑战（Are you ok...）马云似乎是目前中国企业家里最容易被西方人认可和理解的，而且英语是最好的，当年连BBC主持人的挑战都能接得住。
未来的20年，对于中/西方文化有一定理解，能与双方进行业务上的合作与交流，语言上熟练掌握中文和英文，能运用两种不同的语言寻找需要的信息和学习相应的知识，应该是一种基础的能力。
生在这个时代，还是挺幸运的！
女创业者、播客主播、两个孩子的妈
今天和奥克兰本地的一位播客创始人Avi聊天。她做IT出身，之前工作很不错，但还是自己出来创业，成立了自己的公司，目前开始做Design Sprint类的播客，刚录了四期节目，听众虽然就几百人，但却超投入。厉害的是她刚刚邀请到了Design Sprint的发明人，前Google Venture的产品经理Jake Knapp做嘉宾！ Avi是两个孩子的妈妈，创业者，前程序员，播客主播，目前才29岁！（图上右边这位就是她。屏幕上的人是Jake Knapp）
聊完天后我的收获：
- Show your work，展现作品才能换来更多的机会和连接（她主动邀请的我，因为我关于design thinking的分享。而Jake Knapp接受她播客的邀请，也是因为她关于Design Sprint的一篇文章）
- 英文语境感觉更容易建立连接，新西兰的人邀请美国人做节目也很正常，和加、澳、英等国家的人都可以互动。
- 可能是因为这份工作平均每天两三个会，我现在和洋人聊天已经没有以前那种很消耗精力的感觉了。当然如果是纯陌生人没有什么交集的话也很难尬聊，但如果是有共同话题和兴趣，就很容易。
下个月找时间约她做一期播客，聊聊IT女生怎么创业的。
关于Apple发布会
终于有时间把Apple发布会完整看完，最心动的是FilMic的两机位同录功能，简直是采访类视频的制作利器啊！想象一下，有好的嘉宾，一间安静的咖啡馆，一部手机，就可以剪出一部访谈节目。
话虽这么说，大部分用户也最多就是拍拍抖音。
缺的不是设备，缺的永远是能力、创意和热情。